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我國工作服行業核心競爭力研究

  在當今充分競爭的市場經濟環境下,我國的工作服行業其實已經走在一個重要的十字路口。因此,深圳工服製作對工作服行業的核心競爭力進行研究和評價,可以為提升我國工作服行業整體實力提供一個有效的方案,特別是在現在外資企業進入國內市場,以及當今經濟迅速發展時期,顯得尤為重要。隻是理論研究,沒有具體的操作方法,在今後的研究中,要注重理論與實踐的有效結合。

  筆者查閱了相關的資料,目前這方麵的研究非常少,僅有的一些研究材料,也往往隻是理論上的分析,沒有從根本上提供一套切實可行的解決方案。基於此,本文從客戶滿意、提升服務模式的角度,女士西裝定製把工作服企業的核心競爭力定位於具有核心技術和核心能力的服務模式,並通過C公司的實證分析,再次探討了構建工作服企業核心競爭力的方式。

  本文的研究主要有以下幾個結論:1、目前的市場競爭環境,機遇和挑戰並存,工作服企業要牢牢把握自身的優勢,著眼於自身的劣勢,化後進為先進,提升自身的內功。2、我國工作服企業必須進行產業升級,龍崗工服製作抓創新、抓服務,並建立專業化的團隊,形成企業獨特的產品線和盈利模式,從而在激烈的市場競爭中,持續保持競爭力;

  3、客戶滿意是企業成功的最終決定因素,工作服企業要跳出原來以產品為導向的經營模式和經營理念,轉變成以客戶滿意為導向的新型工作服服務模式。深圳襯衣定做企業核心競爭力研究是一個覆蓋麵很廣的問題,雖然本文做了一些力所能及的探索性研究,但是由於作者的知識水平、企業實踐經驗,以及研究實踐和精力的限製,相對於我國工作服行業複雜的競爭形勢,本文的研究難免存在著一些不足之處,有待於今後進一步完善。

  1、本文是從產業升級和客戶滿意的角度去研究問題,並著手核心競爭力的構建模式,這在一定程度上,並不能完全反應整個市場的現狀和需求。由於我國的工作服市場還受到其他一些因素影響和製約,因此本文研究的結果具有一定的局限性。2、寶安工作服定製廠家調研的深度和廣度還不夠。本文的實證研究部分,雖然有一手的資料和數據,但是基於公司保密性的原則,部分信息和數據無法在文章中進行闡述,從而影響到最終的研究分析結果。

  3、核心競爭力的構建和培育是一個動態的係統工程,本文雖然提出了一些建議,但由於缺乏企業管理的實踐經驗,一些內容顯得有些空洞,比如產業升級、企業文化等。本文的研究暫時告一段落,希望能有更多的人,男士大衣定製用更多更好的方法,來對我國的工作服產業的競爭力進行研究,提出更好的改善提升思路,以便為我國的國民經濟和社會經濟貢獻力量。

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